Tuollainen erottaminen pitäisi ehdottomasti riitauttaa.
Koska kyseessä on toimitusjohtaja, lainsäädäntö menee toisin kuin työntekijän kohdalla.
Toivottavasti joku löytää jonkun syrjintäpykälän, jonka perusteella tapauksen voisi nostaa esille.
Ilmeisesti asianomainen itse ei ole kärkäs sellaiseen, jos lehdissä olevat hänen lausuntonsa ovat edes suurin piirtein kohdallaan.
Ulkopuolisilla ei ehkä ole perusteita tehdä kantelua.
Toivottavasti KD, perussuomalaiset tai siniset nostavat jonkinlaisen haloon.